Uma trajetória construída
em comportamento.
Não é um currículo. É a evolução de quem aprendeu a liderar pessoas antes de ensinar liderança.
O começo antes do palco
Antes de falar sobre comportamento, Fernando viveu o comportamento na prática: os primeiros anos foram de trabalho duro, observação e aprendizado direto com pessoas.
Da comunicação à ciência do comportamento
Publicidade, gestão de pessoas, MBA, neurociência, psicologia, PNL e mentoring. Uma formação construída em camadas, sempre com o mesmo eixo: entender por que as pessoas fazem o que fazem.
15+ anos à frente de times
Mais de quinze anos em cargos de liderança, conduzindo times de altíssima performance, com metas reais, pressão real e pessoas reais.
Do resultado próprio ao resultado dos outros
A virada acontece quando o foco deixa de ser a própria entrega e passa a ser desenvolver quem entrega: identidade, padrões e liderança.
Mentoria a fundadores e lideranças
InovAtiva Brasil, ABStartups, Sebrae, Ginga Sebrae e Expo Favela Innovation: mentoria a empreendedores em contextos e estágios muito diferentes.
Professor da Fundação Dom Cabral
A atuação como professor consolida o método: neurociência, liderança e experiência executiva traduzidas para lideranças de grandes organizações.
Do outro lado da mesa
Shark Tank Brasil, Elevator Pitch Brasil e a construção de negócios próprios colocaram Fernando na posição de quem apresenta, negocia e decide sob pressão.
Impacto além da empresa
Conselheiro do Conselho de Desenvolvimento e Participação da Comunidade Negra de Campinas e presença em iniciativas como AfroIT e AfroAcademy.
Comportamento · Liderança · Congruência
Hoje Fernando leva palestras, treinamentos, mentorias e projetos para organizações que querem transformar comportamento em resultado.
Palestras, treinamentos, mentorias e projetos para organizações que querem transformar comportamento em resultado.